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人財マネジメントポリシー

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人財マネジメントポリシー

“しあわせ『感』理”の源泉は人

“しあわせ『感』理”を叶える
すべての源泉は人です。
だからこそ当社にとって人は最も重要な財産。
お客様にとって
真のパートナーであり続けるために
「経世済民の高い志をもつ経済人の育成」に
力を注いでいます。

経世済民とは、世を経(おさ)め、
民を済(すく)うという意味をもちます。

「“しあわせ『感』理”の源泉は人」である
という原点を中心に、
その価値を最大化するために
5つの価値観を常に磨き、
ひとりひとりが主体性をもって
成長し続けるということが
あなぶきハウジングサービスの
人財育成概念です。

5つの価値観
5つの価値観がつくりだす人財

行動指針

Group Slogan Change…変化 Challenge…挑戦 Chance…機会 Communication…つながり

当社では「4C」という
グループスローガンを掲げています。

これは、

『Change(変化)』
『Challenge(挑戦)』
『Chance(機会)』
『Communication(つながり)』

の頭文字をとっています。

変化することで、成長につながる。
高い目標に挑戦することで、
次のステップに進める。
機会を活かすことで、新しい世界が見える。
つながりを大切にすることで、
お客様との信頼が生まれる。

変化を恐れず、高い目標に挑戦し、
機会を活かし、つながりを大切にする。
これが、あなぶきハウジンググループの
行動指針です。

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この度は、株式会社あなぶきハウジングサービスに興味を持っていただき、誠にありがとうございます。
皆さまにお会いできること、心より楽しみにしております。

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