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【8月のPick Up求人!!】≪高松≫賃貸プロパティ・マネジメント募集

2015年8月20日

高松エリアで賃貸プロパティ・マネジメント(建物資産管理)職を募集中!

≪賃貸プロパティ・マネジメントの仕事とは?≫
賃貸プロパティ・マネジメントとは、管理物件である賃貸マンションのオーナー(大家さん)のパートナーとなり、マンション経営のサポートやコンサルティングを行うお仕事です。
入居を促進するために、家賃の設定や間取りや壁紙の変更など、マンションに合わせて様々な方法をご提案します。
すべてはあなた次第!担当するマンションを満室にするよろこびとやりがいをぜひ感じてください。

キャリアエントリーをお待ちしております。

社員イメージ

賃貸プロパティ・マネジメント(建物資産管理)

職種 賃貸プロパティ・マネジメント(建物資産管理)
雇用形態 正社員(総合職)、正社員(エリア職)、契約社員
勤務地 高松
転勤有無 【正社員(総合職)】   転勤あり
【正社員(エリア職)】転居を伴う転勤なし
【契約社員】               転勤なし
仕事内容 管理建物の資産価値の維持・向上提案、共用部・室内の修繕・改善提案
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
フレックスタイム制(標準労働時間=8時間)
待遇 【正社員(総合職)】    基本給 170,000円~270,000円(経験による)
【正社員(エリア職)】 基本給 153,000円~243,000円(経験による)
【契約社員】                基本給 150,000円~170,000円(経験による)


営業手当(基本給の22%)、通勤手当、派遣手当(正社員:総合職のみ)
賞与/年2回(5月、11月)、昇給/年1回(4月:正社員/6月:契約社員)
報奨金制度あり
休日休暇 週休2日制(日・祝・他)※会社カレンダーによる
年間休日105日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産休、育児休業
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
財形貯蓄制度、社員会、グループ社員割引、資格取得支援、社内旅行
退職金制度(正社員のみ)、借上社宅・独身寮(正社員:総合職のみ)
応募資格 高卒以上
普通自動車免許(AT限定可) 必須
自家用車使用(ガソリン代は支給)

■未経験者、かつ無資格者(宅地建物取引士、管理業務主任者の何れも未取得)については年齢40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

■経験者、有資格者(上記いずれか1つでOK)については、年齢制限なし
※定年制(正社員60歳、契約社員65歳)

もっと詳しく仕事を知りたい方はこちらもチェック!

キャリア採用2009年入社 賃貸事業部 店長代理

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